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       自2月10日復工以來，全體華聯(lián)人嚴格遵守方案的各項要求，齊心協(xié)力，嚴防死守、共克時艱，為企業(yè)穩(wěn)步經(jīng)營、有序生產營造了安全健康的環(huán)境。
       嚴格管控進出人員

       華聯(lián)電子實行嚴格的進出管理制度。全體員工進入廠區(qū)均須佩戴口罩，并在廠區(qū)入口處自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。對于體溫高于37.2度的員工，會讓該名員工在臨時隔離室休息；半小時內復測體溫仍高于37.2度的，公司將及時呼叫120并向相關政府部門報告。同時，快遞員、外賣員等外來人員均不得進入廠區(qū)。非必要情況下，公司不建議員工外出辦事及出差，必須出差的，須經(jīng)總經(jīng)理審核批準。 

       打卡終端改為手機
       在考勤制度方面，華聯(lián)電子取消原有的考勤機指紋打卡，將打卡終端設置為手機企業(yè)微信，以此杜絕因指紋打卡可能產生的交叉感染。企業(yè)微信上的打卡數(shù)據(jù)將實時傳送至人事系統(tǒng)后臺，功能與考勤機并無區(qū)別，且員工打卡只需在個人工位上進行，更為方便。

考勤機被貼上“封條”

       辦公區(qū)域定時消殺
       對于電梯、洗手間等公共區(qū)域，華聯(lián)電子要求保潔人員每日不少于2次進行消殺工作，電梯按鈕則每隔2小時消殺一次。同時，在電梯內配備抽紙供員工按鍵使用，所有洗手池附近均配備足量的洗手液。對于門把手、電燈開關等部門內公共接觸區(qū)域則由相應部門自行安排消毒，電腦鍵盤、鼠標等個人辦公物件由員工個人負責消殺。華聯(lián)電子在每個樓層定點區(qū)域放置一套消殺用品，員工按需使用，用畢歸還原位